DIAKONIPLAN FOR DOMKIRKEN MENIGHET 2010 – 2012.

Visjonen for Den norske kirkes diakonale tjeneste (vedtatt av Kirkemøtet 2007):

”Guds kjærlighet til alle mennesker og alt det skapte,

virkeliggjort gjennom liv og tjeneste”

Innledning:

Diakoniplan – for hele kirken og for vår menighet

Den norske kirke vedtok en ny Plan for diakoni på Kirkemøtet i 2007. Denne planen løfter diakonien i kirka vår fram som en viktig del av det å være kirke. Følgende er hentet fra planens innledning:

Diakonien er en tjeneste for medmennesket og skaperverket og en tjeneste for Gud. Denne helhetstenkningen har konsekvenser også for gudstjenestelivet og for opplæring i kristen tro.

Alle utfordres til et hverdagsliv i tjeneste. Det gjelder alle aldersgrupper. Diakonien er både en grunntone i alle forhold i menigheten, og den konkretiseres i egne tiltak. Diakonien har et spesielt ansvar der få eller ingen bryr seg. Gjensidighet og respekt for hverandres verdighet er grunnleggende.

Kirken vedtok en ny definisjon på diakoni i 2007:

”Diakoni er kirkens omsorgstjeneste.

Den er evangeliet i handling og uttrykkes gjennom

nestekjærlighet,

inkluderende fellesskap,

vern om skaperverket

og kamp for rettferdighet.”

I planens praktiske del vil tiltakene være sortert etter disse kriteriene.

Hvilket særpreg har Domkirken menighet i Bodø?

Domkirken menighet har ca. 8000 medlemmer, innenfor et område med korte avstander. Fra domkirken er det maksimum 2,5 km til menighetsgrensen. Andel over 80 år er også lavere enn landsgjennomsnittet. Bodø er en av landets raskest voksende byer. Det meste av tilflyttingen skjer til andre deler av byen, men sentrum opplever for tiden en fortetting gjennom bygging av store boligkomplekser.

Vi har to barneskoler (Østbyen og Aspåsen), en ungdomsskole (Bankgata), Bodø videregående, Bodø voksenopplæring for flyktninger og innvandrere og Den Katolske skole. Vi har videre eldreinstitusjoner i Stadiontunet sykehjem og Sentrum sykehjem. Kirkens Bymisjon og Frelsesarmeen driver et aktivt arbeid blant byens rusmisbrukere, blant annet med hver sine kafeer og boligtilbud. Frivillighetssentralen er etablert i lokalene til Tusenhjemmet, et møtested for eldre i byen.

Domkirken menighet utmerker seg med et aktivt musikkmiljø, og er en av byens viktigste kulturformidlere. Staben består av tre prester (domprosten inkludert), diakon, tre kantorer, prosjektleder innen trosopplæring (knyttet til musikkarbeidet) og kirketjener. Musikkarbeidet sysselsetter 5 heltidsansatte pluss flere dirigenter på deltid. Administrativt personell er samlokalisert på et felles kirkekontor for hele byen.

Praktiske tiltak i planperioden:

A. Nestekjærlighet

Tiltak 1 : Fasteaksjonen i samarbeid med KN.
*Målsetting:*	Årlig øke resultatet fra fasteaksjonen i forhold til sist år. Hele fastetiden skal være preget av den kommende innsamlingen.
*Tid for gjennomføring:*	Kirkens Nødhjelps sentralt fastsatte aksjonsdag
*Ressurser:*	Egen aksjonskomite, konfirmantene
*Samarbeidspartnere:*	Kirkens Nødhjelp, byens øvrige menigheter
*Ansvarlig*	Diakonen/prestene KN-kontakt
*Merknader:*

Tiltak 2: Hilsen til pårørende til de som er stedt til hvile menigheten siste år.
*Målsetting:*	La de føle seg sett og gi en mulighet for å ta kontakt for en samtale. Evt. fange opp noen som trenger tilbud om sorggruppe/flere samtaler.
*Tid for gjennomføring:*	Siste uka før jul
*Ressurser:*	Økonomi til blomst eller annen hilsen, 2-3000 kroner. Prestene/diakonen/evt. frivillige
*Samarbeidspartnere:*
*Ansvarlig*	Diakonen
*Merknader:*	Liste over mottagere utarbeides ut fra pårørenderegister i Kardinal-systemet.

Tiltak 3: Kontakt mot institusjonene
*Målsetting:*	Alle institusjonene i domkirken skal oppleve at de befinner seg i en menighet som ser dem og som aktivt utøver omsorg og tilbyr kirkelige handlingar. Team av frivillige medhjelpere bygges opp.
*Tid for gjennomføring:*	Hele året
*Ressurser:*	Prester og organister, evt. frivillige og konfirmanter
*Samarbeidspartnere:*	De ansatte på institusjonene
*Ansvarlig*	Diakonen
*Merknader:*

Tiltak 4: Tilgjengelig overfor mennesker i sorg og krise.
*Målsetting:*	Alle som opplever sorg og krise skal oppleve at de blir sett, at de blir ivaretatt og at de har tilbud om kontakt med medmennesker og fagfolk. Diakonen arrangerer sorggruppe i samarbeid med Frivillighetssentralen.
*Tid for gjennomføring:*	Hele året
*Ressurser:*	Alle ansatte
*Samarbeidspartnere:*	Frivillighetssentralen
*Ansvarlig*	Prestene / diakonen
*Merknader:*

Tiltak 5 : Tilgjengelig på Møtestedet / andre steder rusmisbrukere samles
*Målsetting:*	Være innom Møtestedet minst en gang pr.uke, bli godt kjent blant bymisjonens ansatte, frivillige og brukere. Bidra til middagslaging enkelte tirsdager
*Tid for gjennomføring:*	Ukentlig hele året, planlagt/sporadisk
*Ressurser:*
*Samarbeidspartnere:*	Bymisjonen
*Ansvarlig*	Diakonen
*Merknader:*

Tiltak 6: Besøkstjeneste / samarbeid med Frivillighetssentralen/Røde Kors
*Målsetting:*	Menigheten skal fange opp og imøtekomme behov fra mennesker som har behov for besøk.
*Tid for gjennomføring:*	Hele året
*Ressurser:*	Frivillige
*Samarbeidspartnere:*	Frivillighetssentralen, Røde Kors, tildelingskontoret Bodø kommune
*Ansvarlig*	Diakonen
*Merknader:*

Tiltak 7: Trafikkaksjonen
*Målsetting:*	Skape en god minnemarkering for trafikkofres pårørende. Bidra til forebygging av trafikkulykker
*Tid for gjennomføring:*	En lørdag i januar
*Ressurser:*
*Samarbeidspartnere:*	Trygg trafikk, biskopen, politi, ambulanse, begravelsesbyrå, brannvesen, øvrige deltagere
*Ansvarlig*	Diakonen
*Merknader:*

B. Inkluderende fellesskap

Tiltak 8: Gullkonfirmanter
*Målsetting:*	Legge til rette for og arrangere gode jubileumsmarkeringer
*Tid for gjennomføring:*	Nest siste eller siste søndag i juni
*Ressurser:*	Gruppe av frivillige jubileumskonfirmanter
*Samarbeidspartnere:*
*Ansvarlig*	Diakonen
*Merknader:*

Tiltak 9: Oppfølging av frivillige
*Målsetting:*	Domkirken skal være en menighet der frivillige utfordres til gode og meningsfulle oppgaver som de trives med å gjøre, og der de opplever seg sett og ivaretatt.
*Tid for gjennomføring:*	Hele perioden
*Ressurser:*	Frivilligarkiv, økonomi til arrangering av/deltagelse på samlinger/kurs
*Samarbeidspartnere:*	Alle ansatte, menighetsråd.
*Ansvarlig*	Diakonen
*Merknader:*	Dette inkluderer organisering av gudstjenestemedhjelpere.

Tiltak 10: Menighetskvelder
*Målsetting:*	Skape gode møteplasser med mye omsorg i kirka på kveldstid. Starte frivilligforening.
*Tid for gjennomføring:*	Jevnlig i vinterhalvåret
*Ressurser:*	Kan være selvfinansierende
*Samarbeidspartnere:*	Inviterte gjester, menighetsråd.
*Ansvarlig*	Egen prosjektkomite
*Merknader:*

Tiltak 11: Trimmen hver fredag.
*Målsetting:*	Skape en møteplass for voksne der både fysisk, psykisk og åndelig velvære står i sentrum.
*Tid for gjennomføring:*	Hver fredag utenom ferier
*Ressurser:*	Kollekt, selvfinansierende
*Samarbeidspartnere:*
*Ansvarlig*	Diakonen/egen komite
*Merknader:*

Tiltak 12: Årlig seniortur med buss/båt
*Målsetting:*	Trivlig avslutning for trimmen samt andre som ønsker det.
*Tid for gjennomføring:*	Før skoleslutt i juni
*Ressurser:*	Selvfinansierende ved billettsalg
*Samarbeidspartnere:*	Turoperatører / de vi ønsker å besøke
*Ansvarlig*	Trimkomiteen og diakonen
*Merknader:*

Tiltak 13: Synlig diakoni i gudstjensten. Kirkekaffe. Kirkevertskap.
*Målsetting:*	I gudstjenesten og timene før og etter skal fellesskapsaspektet ved det å være menighet oppleves tydelig og sterkt
*Tid for gjennomføring:*	Hele året
*Ressurser:*	Økonomi til innkjøp av bevertning til kirkekaffe.
*Samarbeidspartnere:*	Korene og deres foreldrekontakter, konfirmantforeldre
*Ansvarlig*	Diakonen / menighetsrådet
*Merknader:*

*Tiltak 14: Eldres kirkedag*
*Målsetting:*	Å gi et gudstjenestetilbud til de som bor på institusjon, og derfor ikke kommer seg til kirken på søndag
*Tid for gjennomføring:*	En torsdag i løpet av våren, evt. også om høsten
*Ressurser:*	Kirkens prester, diakon, kantorer, kirketjener
*Samarbeidspartnere:*	Institusjonene, ”Aktivitet i sykehjem” (Bodø kommune)
*Ansvarlig*	Diakon
*Merknader:*	Hverdag foretrekkes fordi det da er lettere å mobilisere ansatte på institusjonene

Tiltak 15: Informasjonsarbeid
*Målsetting:*	Menigheten skal ha god tilgang på god informasjon om det som skjer/har skjedd i menigheten. Det som skjer i Domkirken skal være godt dokumentert, bl.a. gjennom bilder.
*Tid for gjennomføring:*	Hele året
*Ressurser:*	Økonomi til menighetsblad, internettsider, plakater
*Samarbeidspartnere:*	Seria (internett) , trykkeri, Avisa Nordland, NRK/TV2 osv.
*Ansvarlig*	Staben
*Merknader:*	Godt informasjonsarbeid skaper tilhørighet og virker rekrutterende

Tiltak : 16 Deltagelse og tilhørighet
*Målsetting:*	Inkludering av mennesker med utviklingshemming i tros og livsynssamfunn.
*Tid for gjennomføring:*	Hele året.
*Ressurser:*	Elsa Knutson, Nord- Norges Diakonistiftelse
*Samarbeidspartnere:*	Bodø Kommune, andre menigheter, prestene, leder for trosopplæring og kantorene
*Ansvarlig*	Diakonen
*Merknader:*	Konferanse 21. september 2010

C. Kamp for rettferdighet

Tiltak 17: Internasjonalt diakonalt arbeid
*Målsetting:*	Være en åpen kirke for minoritetsgrupper i Bodø, Flyktningar inn i frivillig arbeid, tilbud til Eritreere om bruk av krypten til gudstjenester, delta aktivt i internasjonale markeringer
*Tid for gjennomføring:*	Hele året. Markering av internasjonale solidaritetsdager, som samefolkets dag 6.februar, kvinnenes internasjonale bønnedagdag i mars, solidaritetsdagen 1.mai, FN-dagen 24.oktober, verdens AIDS-dag 1.desember, menneskerettighetsdagen 10.desember, Stefanusdagen 2.juledag
*Ressurser:*	Konfirmantene, frivillige
*Samarbeidspartnere:*	Internasjonalt senter, Kirkens Nødhjelp, Bispedømmerådet, Kirkens Nord/Sør-informasjon, lokale prosjektkomiteer, flyktningetjensten
*Ansvarlig*	Menighetsrådet, misjonsutvalget, diakonen
*Merknader:*

Tiltak 18: Oppfølging av avtaler med menigheter i andre land / støtte misjonsarbeid
*Målsetting:*	Følge opp våre misjonsavtaler og vurdere evt. nye
*Tid for gjennomføring:*	Hele året, spesielle markeringer (”misjonens dag”)
*Ressurser:*	Misjonsutvalget
*Samarbeidspartnere:*	Avtalepartnere i Thailand og Ecuador, evt. andre, misjonsorganisasjonene
*Ansvarlig*	Misjonsutvalget, diakonen
*Merknader:*

D. Vern om skaperverket

Tiltak 19: Domkirken som miljøvennlig menighet. Godkjenning som grønn menighet
*Målsetting:*	Bli Bodøs beste menighet når det gjelder miljøarbeid. Dette inkluderer søppelhåndtering, energibruk, innkjøpspolitikk m.m. I løpet av perioden skal domkirken bli miljøfyrtårn-sertifisert. Etablere fast tradisjon med friluftsgudstjenester
*Tid for gjennomføring:*	Hele perioden. Markering av Verdens miljødag 5.juni og kjøpefri dag siste lørdag i november
*Ressurser:*	Ansatte, menighetsrådet
*Samarbeidspartnere:*	Grønn hverdag, bispedømmerådets ressursgruppe,
*Ansvarlig*	Diakonen, miljøkontakten
*Merknader:*